东方新事件再次引起舆论关注。此前，俞敏洪向全体员工发出一封信，并分享了自己南极之旅的视频，引发员工投诉。昨天，一名员工通过钉钉向全体员工发长信息，指责公司“单休996天”、招生名额虚高、工作内容复杂等问题，直接指责公司“压榨”。这篇长文很快被删除，该员工的账户也被封禁，理由是不遵守内部报告流程。随后，该员工在社交平台上再次发言，并发布了一段三分钟的视频，强调希望通过假渠道让管理层满足员工的要求。他选择发群消息，以引起群里的关注。之前的许多尝试都失败了。视频还呼吁企业关注工人的权利。然而，响应这段视频遭到不少网友质疑。有些人认为这是为了获得流量而进行的炒作。有人认为，读完手稿，就像是人工智能写的一样。有些人甚至怀疑这是一个卧底竞争对手。不过，也有网友对此表示支持，认为社会需要这些敢于发声的人。截至目前，回应视频已收到数千条评论，大部分网友支持员工，批评俞敏洪的双重标准。一些从事销售岗位的网友认为，obertaym很普通，但待遇却很高。一些老员工认为，公司这是“杀鸡儆猴”，担心员工未来就业困难。
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